西藏服饰入驻

	企业在定制工作服时，有很多款式和厂家供其选择。但是，很多时候，在我们买衣服时，都会觉得越贵的越好。其实不然，贵的东西固然比差的东西要质量好，西藏棠湖建筑装饰有限公司,.B西藏昌都网B___r西藏服饰入驻,B西藏昌都网B,但是价格和质量是成正比的吗？如果不成正比，那不是买亏了吗？所以在定制工作服装时，必须要看其质量和做工。
	01工作服的面料
	面料质量的好坏，会直接影响到工作服的质量。有些工作服厂家在投标的时候，用的样板是比较好的面料，但是在实际生产过程中会偷工减料，.B西藏昌都网B___r西藏服饰入驻，在面料比例上会做小小的改动。这个改动外行人是看不出来，但是在实际的使用过程中就显现出来了。
	02工作服外观
	工作服应该整洁，左右对称，各部位要熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与面料相适应，包括色泽、质地、缩水率等，两者应大致相同，以保证服装的内在质量与外观质量。同时，钮扣的色泽要与面料色泽相称。
	03工作服色差
	工作服色差规定是对衣服面料的要求。根据国家有关标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差**四级，其他表面部位四级。服装产品的色差检验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级代表褪色牢度好，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递增的程度。
	04工作服疵点
	
根据标准规定，每个独立部位只允许有一处疵点。独立部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主次部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。如上衣有两个前片，每片胸部都属1部位，每个部位就是一个独立部位，两个1部位就是两个独立部位。在胸部这个独立部位中，既有衣片又有贴袋和袋盖。标准规定每个独立部位，只允许有疵点一处，就是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同，判定时要按标准规定进行。
	
05工作服缝制
	
在针距密度中规定，明线(包括不见明线的暗线)的针距，每3cm为14～18针。面料的品种很多，为保证产品的外观和牢固，不同的面料应选不同的针距。如一般情况下，硬质面料的针距可以稀一点，质地松软的面料针距可以密一点。

	校服是学生这个特定群体的统一着装，是一种具有标识性的制服。作为一种校园服饰，它可以折射校园文化，能从一个侧面反映一个学校的办学宗旨和学生们的精神面貌。
	校服和学校的教具、课本有着同等重要的价值和地位。它从整体上可以体现一个国家的教育和服饰文化水平。关于校服的作用，直接的便是管理与教育。学校为学生制定统一着装的制度，利于教学管理的规范化和安全性。
	学生遵守校服的穿着规定，可以培养学生遵守纪律和秩序。随着教育事业的发展，校服的隐形教育作用越来越得到关注，校服在教育中的深层次作用日渐彰显。
	近几年，校服设计方面积极的探索理论和实践都证明，校服的设计是系统性的，不仅要关照学生个体的身心健康，还要考虑学校的整体形象，更要做到对全社会的无害发展。当下的校服设计应该围绕归属、安全、美、合体和绿色几个方面展开。
	01. 校服设计要建立归属感
	我们以充满生机和希望的孩子们为荣，孩子们以他生活的家庭、学习的学校、成长的国家为荣。孩子们之间、孩子与家庭、孩子与学校需要认同。校服是荣誉与认同的载体，校服体现学生的气质，代表国家和学校的历史文化和形象。通过研究国家、区域和学校历史文化，提炼出可以运用和识别的视觉设计元素，融合时代精神，通过校服建立孩子们的归属感。
	02. 校服设计要体现美
	青少年是一群自信、乐观、有梦想、充满活力的群体，追求一切美好事物，同时也处在自信、乐观的培养建立期，审美意识的提升期。校服应符合青少年的身心气质，校服的款式、颜色、板型和搭配方式要体现孩子们的自信和美，并帮助建立自信和审美意识。因此，要研究校服的款式、色彩、版型和搭配方式，培养中小学生对服饰文化和着装礼仪的认识，塑造健康向上、大方得体的学生形象。
	03. 校服设计注重安全
	孩子们的安全和身心健康是青少年成长阶段的重要要素，涵盖衣、食、住、行各个方面，服装是人的*二层皮肤，校服必须是安全的。校服要做到材料安全、对人体友好无害;同时要做到结构安全，满足青少年的身体发育和学习、运动的需求;还要在细节设计上体现安全，为孩子们的运动、出行和适应气候变化提供安全保护。

	企业工作服不仅是一个人职业属性的代表元素，也是企业文化内涵及整体形象的外在体现，不仅仅利于企业内部的统一化正规化建设管理，对于特殊行业的特殊部门，防护性工作服还是在必要时能够保护员工生命安全重要劳动装备。
	工作服虽说只是在工作时才穿的一件衣服而已，但是作用却不容小觑，那么在定制工作服时，我们需要重点关注哪些要素呢。
	工作服面料的选择
	面料的选择是一套工作服的基础，也从根本上决定着一套定制工作服的质量。如果说款式混色机及颜色是外在表象的话，那么面料就是一件工作服的本质和内在了。好的面料表面工整，不起皱，不掉色，员工穿上舒服，舒适，便于工作，安全系数也高，同时在整体为企业的整体风貌和精神面貌加分。
	不**业的企业在定制工作服的时候都要有一侧重点，对于日常员工作业环境危险系数较高的行业，企业在定制工装的时候注重的是安全防护性能，比如工作服面料的防静电级别，阻燃性，绝缘防电弧特性等等；经常进行野外作业的员工，劳保服面料就要耐磨；经常出汗的在高温环境下的员工，就要穿耐高温的，吸汗沥干的面料的工作服，不**业都有不同的定制标准，具体需求具体对待。
	工作服的款式
	对于工作服的款式，我们之前已经讲过很多次，目前的工作服定制市场上，以前宽松肥大的工作服已经越来越少，日渐淘汰。在定制工作服时大家都倾向于定制新的工作服款式，风格偏向时尚化，修身化，简约而大气，这样的工作服让员工穿起来可以精气神十足，工作状态和效率也会大大改善。同时当每一个员工穿得漂亮时，企业的整体对外形象也会得到质的提升。
	定制工作服的颜色选择
	颜色的选择很有学问要慎重，虽说现在的工作服定制款式越来越趋于时尚化、年轻化，但毕竟是作为职业服装来用，.B西藏昌都网B___r西藏服饰入驻，一件工作装上的颜色应用要控制在三种以内，不要太花里胡哨，而且颜色要与企业主色调相符合。尽量采用企业色，把企业色融入到定制工作服的颜色当中，然后让这个颜色、款式、风格成为某一个企业的象征。